喜迎党代会·献礼二十大

——自治区科技厅支部品牌特色创建榜

（第五期）

　　近年来，自治区科技厅党组认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述，牢牢把握政治机关定位，全面落实自治区党委加强机关党建的各项要求，坚持以党建引领科技创新，深入推进“五型”模范机关创建，精心打造坚强支部战斗堡垒，党建迈上新台阶，创新驱动取得新成绩，党员干部展现新风貌。为了更好落实党建强、业务强，机关带系统、系统带基层的“双强双带”工作机制，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，搭建理念宣介、经验交流、成果展示、比学赶超的平台，机关党委设立党支部品牌特色创建榜，集中刊发一批有特色、有活力、有影响的支部党建品牌，充分展示先进党支部的好经验、好做法、好措施。通过选树支部样板、打造党建精品，示范带动各党支部互学互鉴、互促共进，推动机关党建工作创新高、开新局，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区提供坚强组织保证。

　　用心引才   服务先行

　　品牌内涵：充分发挥党建引领作用，以服务专家、服务企业、服务创新为导向，深化“三服务”活动，提升党建工作效能，打造一支忠诚、干净、担当的高素质外国专家服务党员干部队伍，以优质服务优化引才引智环境，助力科技创新事业高质量发展。

　　支部承诺：紧紧围绕厅党组中心工作，持续完善引才政策、做强聚才平台、优化留才环境、创新用才机制，在外专工作新时代、新征程中激发新作为、展现新形象、交出新答卷。

　　载体措施及成效：

　　一、重点联系，服务专家。完善重点专家联系服务制度，通过组织座谈交流、学术休假、共庆佳节等活动，及时向重点专家介绍当前我区人才政策，倾听意见和建议。通过一对一重点联系，了解专家思想、工作、生活情况，协调有关部门帮助解决实际困难。不断完善外国人来宁工作审批、引智项目管理等政策和机制，优化政策环境，提升服务水平。制定《宁夏外国高端人才服务“一卡通”试点工作方案》《为外籍高端人才办理签证证件提供便利的暂行规定》《疫情期间外国人来宁工作若干便利措施》等政策，为国外高端人才和急需紧缺人才来宁工作、居住等提供一揽子便利措施，对连续在宁工作三年以上持《外国人工作许可证》的B类外国人才签发三年工作许可，延长居留许可期限。坚持每年组织“外国人才看宁夏”系列活动，外国人才了解宁夏特色和中华文化取得显著效果。

　　二、需求导向，服务企业。定期组织党员干部深入企业和其他各类用人单位送政策、摸困难、问需求、听建议，梳理为企业办实事清单。把多渠道宣传引智政策、为急需紧缺人才开辟来宁工作绿色通道、简化项目申报流程等企业关注的问题作为办实事重点。制定《引进海外人才政策指南》，明确外国人才来宁工作分类标准、经办流程、容缺规定，以及引智项目申报条件和申报流程等事项,切实为企业引进用好外国人才提供便利。依托外国人来华工作管理系统，对外国人来宁工作实现一网通办、“不见面”办理，让企业少跑腿、服务多跑路，最大限度为企业减负。疫情期间，经聘用单位同意,允许持《外国人工作许可证》A类和B类人员以兼职形式到自治区其他相关单位工作，最大程度缓解外国人才短缺情况、帮助企业解决用人难问题。为克服疫情持续影响，帮助企业复工复产，积极协调自治区外事管理部门和驻外使领馆，对因疫情原因延迟入境而导致证件失效的，或持其他签证类型入境的外国高端人才，为其提供签证及工作证件办理便捷通道，保证急需紧缺人才顺利返宁。

　　三、人才引领，服务创新。充分发挥人才第一资源作用，多方式、多渠道为现有外国人才提供平台，最大限度发挥作用。坚持把搭建平台、举办活动作为引才聚才的重要载体，在疫情防控常态化形势下，联合自治区相关部门，线上线下相结合定期开展专业领域合作论坛，先后组织了“中日养老产业合作论坛”“罗马尼亚果树种植技术合作研讨会”等活动。坚持围绕自治区经济社会发展需求，依托“国家高端外国专家引进计划”“自治区国（境）外智力引进计划”靶向吸引集聚海外创新人才。探索外国人才承担自治区科技项目的新模式，充分利用全球创新资源提升我区科技创新水平。