多院区线上线下一体化治理体系创建及医疗服务模式创新应用

　　该项目针对多院区医院资源配置、成本控制、医疗护理质量同质化管理等问题，开展了线上线下一体化治理体系创建及医疗服务模式创新应用，经验做法在全国推广。

　　项目建成以支付结算为纽带的互联网医院平台，以统一全成本核算、物资监管、临床药学管理、电子病历质控、门诊自助及远程医疗服务平台建设为支撑，推行五个院区资源配置、成本控制、医疗护理一体化管理模式；突破事业单位现行岗位设置标准，自主创新设置医疗、医技、护理、管理和保障五大序列新岗位体系；打破现行岗位工资、奖金分配办法，自行建立符合医院特点以岗位工资为主、档案工资与实际工资相分离的岗位薪酬制度；创新诊疗组和护理病区服务模式,激活了医师资源和床位资源；实行全面预算管理和全成本核算机制，优化了医院收支结构，为全国公立医院改革探索了经验。

　　该项目发表论文40篇，出版专著1部，科研立项12项，培养研究生12名、业务骨干50人；取得计算机软件著作权专利3个，获全国首届卫生信息化推进奖。项目的经验做法被国务院医改领导小组、自治区党委、政府列入政策文件4次。2017年至2019年为患者节约看病费用1.7亿元，为国家节约医保资金1.27亿元。