中卫市“四项举措”贯彻落实自治区创新驱动战略推进会精神

　　自治区第十二次党代会以来，中卫市把创新作为引领发展的第一动力和产业转型升级的重要支撑，积极采取四项举措，以实际行动贯彻落实党代会及创新驱动战略推进会精神。

　　一是及时传达会议精神。10月13日，市委召开第23次常委会议，认真传达学习了自治区创新驱动战略推进会精神，会议要求：一要准确把握内涵，认真学习自治区《关于推进创新驱动战略的实施意见》所蕴含的先进思想、理念和方法，尽快研究制定我市的实施方案，找准加快中卫市创新的着力点和路径方法；二要准确把握政策机遇，逐条分析梳理自治区政策，积极争取项目资金支持，用好用活各项政策，引领全市加快形成创新导向；三要准确把握政策空间，找准政策对接的结合点，找准发展的突破口，抓住机遇，确保各项政策在中卫落地生根、开花结果。

　　二是认真制定实施意见。市委要求由常务副市长牵头，一名常委和一名副市长负责，认真研究制定中卫市《关于推进创新驱动战略的实施意见》，从加快产业转型升级、提升企业创新能力、优化创新发展布局、加强人才引进使用、营造创新发展环境和加强科技创新组织领导6个方面制定了25条措施，将于近期提交市委四届三次全会审议实施。

　　三是加大财政支持力度。制定印发了《中卫市建设宁夏沿黄科技创新改革试验区实施方案》，明确要求进一步加大对科技创新工作的支持，从2018年起，每年由财政预算安排专项资金2000万元，用于提高研究与试验发展（R&D）投入。中宁县也安排1000万元资金，用于中宁工业园新材料循环经济示范区的建设。

　　四是研究出台人才政策。制定印发了《中卫市非公企业人才引进和培养奖励补贴办法》《中卫市关于鼓励中介机构和个人引进高层次人才的实施办法（试行）》等文件，大力引进和培养云计算、先进装备制造、生物医药、新能源、新材料等产业发展急需紧缺人才。市财政每年安排500—800万元用于急需紧缺高层次人才的引进。对引进的急需紧缺人才，每月可享受800—3000元生活补贴，并在其配偶就业、子女入学、住房保障等方面给予最优惠政策。对企业引进人才的，给予最高50万元引才伯乐奖。同时，对建成各类技术研发平台及科技孵化器的，给予3—50万元奖励。（中卫市科技局）