科技厅紧盯党风廉政建设检查指出的问题逐条逐项抓整改

　　2016年各项工作开局以来，科技厅把党建工作摆在首位，针对去年底自治区党委党风廉政建设责任制考核发现的四个方面突出问题，于近日出台了13条整改措施，逐条分工，责任到人，充分发挥党风廉政建设主体责任。

　　针对落实主体责任问题，科技厅明确要求，成立党风廉政建设“两个责任”工作协调领导小组，明确主体责任牵头处室和监督责任负责处室。制定科技厅党风廉政建设主体责任和监督责任清单，找准主体责任和监督责任的边界线和结合点。党组成员到分管的直属单位就党风廉政建设工作开展调研，重点对事业单位班子进行监督检查，指导制定并落实主体责任清单，把责任压实到单位科室和人员。

　　针对“三转”和聚焦主责主业问题。科技厅要求，严格落实党风廉政建设“两个责任”清单，驻厅纪检组将以往组织召开党风廉政建设工作会议、完善党风廉政建设责任书、组织日常党风廉政建设宣传教育等工作移交机关党委、办公室，把主要精力放在监督执纪问责上。按照“四种形态”和“五个转变”要求，加强对违纪行为的问责，提高函询、约谈、提醒谈话的覆盖面。以群众评议机关干部作风活动为抓手，深入科研院所、企业以及科研服务对象开展调研，了解科技管理工作方面存在的不足，高度重视群众反映的问题，对出现的不良苗头，及时抓早抓小。

　　针对科技创新引领的问题。科技厅明确提出，发挥厅领导班子的带头作用，班子成员认真执行“三必须四严格六亲自”工作制度，推动三重一改、中阿合作、科技合作、“十三五”科技规划、科技计划管理改革、沿黄经济带试验区等重点工作的落实，解放思想、勇于创新、主动作为、积极谋划，做好顶层设计，强化引领型发展的科技支撑。

　　针对干部队伍建设问题，科技厅还提出，按照干部选拔任用工作条例规定，坚持人尽其才、才尽其用。落实“双向约谈、深入走访”制度，加强对干部群众的思想教育工作，引导干部群众正确对待名利和个人得失。厅班子成员与分管处室（单位）处级干部广泛开展谈心谈话活动。同时，还结合正在开展的“两学一做”学习教育，组织干部教育大讲堂，增加集中学习时间；利用党支部“三会一课”，进一步学习党章、《条例》和《准则》，组织开展演讲比赛等活动，落实权力清单、责任清单、“三严三实”整改清单。